COACHING PROFESIONAL

EN QUE CONSISTE EL COACHING PROFESIONAL

“El coaching profesional consiste en una relación profesional concreta y continuada desde la que se ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, permitiéndonos ejercer tanto una profesión propia como profundizar en profesiones, negocios o empresas de otras personas. Mediante el proceso de coaching. Podemos evaluar, dirigir y supervisar el funcionamiento contratado por el cliente desde la máxima profundización en su conocimiento, logrando aumentar su rendimiento, producción, funcionamiento e ingresos creando una mejora en su calidad de vida.

El coaching profesional permite que el cliente pueda elegir el tema de conversación, y actualización, mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente permitiendo un sistema o modalidad para actuar. El coaching profesional potencia y acelera el avance de los objetivos del cliente, logrando proporcionar un mayor enfoque y una conciencia más eficaz en sus posibilidades de elección.

El coaching profesional, puede optar por tomar como punto de partida la situación actual del cliente y lograr hacer que sea ese punto el enfoque central. Tomando como punto de partida desde lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro. El coaching profesional. Actúa siendo conscientes de que todo resultado es y depende en gran parte de las intenciones, elecciones y acciones de reacción y efectividad del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y desde la aplicación de los método efectivos del coaching.

 

LA FILOSOFIA DEL COACHING.

Es la regla de todo resultado adherido a los principios de una modalidad de acción del coaching. El coaching profesional, representa y respeta al cliente como el experto en su vida y trabajo y cree, activa y potencia cada cliente como un ser creativo, con iniciativa efectiva al completo. Cursos de coaching para seguir creciendo personal y/o profesionalmente.

QUE NOS APORTA?

En esta formación, vivencial y práctica, a través de teórica dinámica y ejercicios prácticos descubrirás aspectos nuevos del funcionamiento de las personas y los equipos, aprenderás herramientas eficaces y entrenarás las competencias y habilidades necesarias para facilitar el desarrollo del potencial y la mejora del rendimiento de los colectivos humanos. Logrando conocimientos que te aportaran un camino hacia el logro, personal y profesional.

A QUIÉN ESTA DIRIGIDO?

Este curso es recomendable para empresarios, directivos, profesionales, jefes de grupos, formadores, responsables de equipos que trabajan liderando, gestores de equipos, líderes de grupos en organizaciones: directivos, coordinadores, directores de proyectos, entrenadores, mediadores. Y para consultores y coaches profesionales que quieren ampliar su formación y conocer nuevas herramientas para facilitar equipos humanos.

 


INTENSIVO DOS MODULOS DE 4 DIAS CONSECUTIVOS DE 8 HORAS DIARIAS

Asistencia a toda la formación y participación activa en las dinámicas y ejercicios.

Se imparte en dos modalidades- presenciales y on line:

    1. Impartida en 9 seminarios – uno al mes. + Prácticas en aulas y prácticas reales. Trabajos supervisados por el profesorado y tutor.
    2. impartida en intensivos. 10 días consecutivos – o fraccionados en dos partes.

Solicita cualquier otra fecha o modalidad de formación

Duración: tiempo de formación – 2102 horas total

Dos módulos de 4 días de 9 horas 72 horas

Practicas dirigidas y  supeditadas  65 horas

Creación y presentación de tesina- 75 horas

TITULACIÓN:

Los alumnos – una vez  finalizado el curso se hace entrega  de él DIPLOMA del Curso – COACHING-&-PNL  – PROFESIONAL – (ORO)

Avalado por: Detallar empresas

 

1º directorio-Primer intensivo

    1. Practitioner de PNL-& Coaching
    2. Emociones y estados de ánimo
    3. Las creencias y sus influencias
    4. Metamodelos para gestionar creencias
    5. El Mapa Vital
    6. Metamodelos para el Coaching
    7. Éticas de conducta de un Coaching.
    8. Programar el impacto de lo invisible
    9. ¿Qué es realmente la comunicación?
    10. Como gestionamos la comunicación
    11. Metasistemas para convertir las conversaciones tóxicas
EN CONVERSACIONES CONSTRUCTIVAS
    1. Modelo del Líder Innovador
    2. Activando vida a tu proyecto de coaching
    3. Coaching para hablar en público
    4. Visión estratégica y el nuevo paradigma de la venta.
PRACTICAS  SUPERVISADAS
    1. Practicas reales en aula
    2. Preparación de prácticas personalizado y presentado

2º directorio del segundo intensivo 

    1. El Coaching generador de responsabilidad
    2. Cómo generar procesos de cambio a través del coaching
    3. El modelo del observador de coaching (OSAR)
    4. El líder que quieres ser.
    5. Coaching sistémico de equipos
    6. Las gafas con las que veo mi vida: Creencias
    7. El análisis transaccional
    8. Coaching con neurociencia
    9. Herramientas para el coaching
    10. Programación Neurolingüística
    11. Éticas de conducta de un coaching.


Curso impartido en CEN COWORKING – palma de Mallorca

Carrer Comte d’Empueries, 8

Dirigido y supervisado por : Francis Falcón

Fecha  primer intensivo – días. 1- 2- 3. 4- de noviembre

Horario de 10,00 a 14,00 de 15,00 a 20,00 horas

 Segundo intensivo – días 6- 7-8-9- de diciembre

Horario de 10,00 a 14,00 de 15,00 a 20,00 horas


                                

 

 

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